기본 원칙의 활용 그랜트가 앞서 학습한 6가지 기본 원칙을 활용하여 로이드와 신뢰를 형성해나가는 상황입니다.동영상을 보고, 그랜트가 갈등 상황을 완화하고 로이드와 신뢰를 형성하는 데 있어 어떻게 기본 원칙을 활용하고 있는 지 파악해봅시다 동영상 4 Play Video Thank you! 이러한 상황 속에서 그랜트가 로이드가 신뢰를 형성하기 위해서는 어떻게 해야 할까요? 다음의 6가지 기본 원칙은 신뢰 수준을 높여 그랜트가 로이드와의 상호 작용을 개선할 수 있도록 도와줄 것입니다. 1 질문 1 0% https://mlesson.achievecoaching.co.kr/wp-content/plugins/nex-formsfalse/lesson04-05/redirecthttps://mlesson.achievecoaching.co.kr/wp-admin/admin-ajax.phphttps://mlesson.achievecoaching.co.kr/lesson04-04no1 위 영상에서 로이드에 대한 그랜트의 반응과 가장 밀접하게 관련이 있는 기본원칙은 무엇입니까?사람이 아니라 상황, 문제 혹은 행동에 초점을 맞춘다직원들의 자신감과 자존감을 지켜준다건설적인 관계를 유지한다앞장서서 개선을 위해 힘쓴다. 본보기가 됨으로써 리더십을 발휘한다 상황판단을 할 때 미래에 미칠 영향까지 고려한다 오답입니다 정답입니다 그랜트는 앞으로 재무 계획이 더욱 더 중요해질 것이라는 회사의 방향을 현재의 상황과 연결지어 설명해주고 있습니다.계속하기
