응답 결과
아래 그래프는 여러분을 포함하여 이 레슨에 참여한 사람들이 Gus의 피드백을 어떻게 평가했는지를 보여줍니다.
무엇이 잘못되었는가?
Gus의 피드백은 Monica의 세 가지 기본 심리적 욕구를 충족시켰습니까? 아니면 억제하였습니까?
동영상 클립을 다시 한번 보고 이를 검토해보십시오.
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비즈니스 목표를 달성하기 위해 가이드라인 내에서 자율적으로 행동하고 싶은 욕구
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지식이 풍부하고 숙련되고 경험이 많은 능력자라고 느끼고 싶은 욕구
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동료들과 밀접한 업무관계를 갖고자 하는 욕구
