Thank you for connecting with us. We will respond to you shortly. 1https://mlesson.achievecoaching.co.kr/wp-content/plugins/nex-formsfalse/5lesson01_03/redirecthttps://mlesson.achievecoaching.co.kr/wp-admin/admin-ajax.phphttps://mlesson.achievecoaching.co.kr/5lesson01_02yes1 각 영상 클립을 보고, 5단계의 피드백 제공 절차 중 어떤 단계인지 선택하십시오. 1. 이 영상 속에서 Kevin은 어떤 단계에 있습니까?팀원의 관점 파악하기토의 구성하기해결책 및 다음 단계 모색하기0 오답입니다다시 시도하십시오. 5 단계 내용을 다시 리뷰해보면 정답을 파악하는데 도움이 될 수 있습니다. 정답입니다Kevin은 비난이나 비판없이토의 주제를 명확히 잡고 분위기를 조성함으로써피드백 토의를 시작하고 있습니다.계속하기 2. 이 영상 속에서 Kevin은 어떤 단계에 있습니까?체계 명확히 하기영향력 검토하기팀원의 관점 파악하기0 오답입니다다시 시도하십시오. 5 단계 내용을 다시 리뷰해보면 정답을 파악하는데 도움이 될 수 있습니다. 정답입니다Kevin은 문제 사안에 대한 Lauren의 관점을 파악하고 있습니다.팀원의 생각과 감정을 물어보는 것은 팀원에 대한 존중의 표시이자,팀원 스스로 그 사안의 주체로서 책임감을 가질 수 있게 도울 수 있습니다.계속하기 3. 이 영상 속에서 Kevin은 어떤 단계에 있습니까?토의 구성하기영향력 검토하기팀원의 관점 파악하기0 오답입니다다시 시도하십시오. 5 단계 내용을 다시 리뷰해보면 정답을 파악하는데 도움이 될 수 있습니다. 정답입니다Kevin은 비난이나 비판하지 않고,문제가 다른 사람들에게 미치는 영향을Lauren이 검토할 수 있도록 돕고 있습니다. 계속하기 4. 이 영상 속에서 Kevin은 어떤 단계에 있습니까?체계 명확화하기해결책 및 다음 단계 모색하기영향력 검토하기0 오답입니다다시 시도하십시오. 5 단계 내용을 다시 리뷰해보면 정답을 파악하는데 도움이 될 수 있습니다. 정답입니다Kevin은 Lauren이 효과적인 해결책을 찾고다음 단계를 제안할 수 있도록 관련 절차를 명확히 잡아주려 하고 있습니다.계속하기 5. 이 영상 속에서 Kevin은 어떤 단계에 있습니까?영향력 검토하기해결책 및 다음 단계 모색하기토의 구성하기0 오답입니다다시 시도하십시오. 5 단계 내용을 다시 리뷰해보면 정답을 파악하는데 도움이 될 수 있습니다. 정답입니다Kevin과 Lauren은 함께 해결책을 모색하고 있습니다.Lauren은 자신이 개발 및 계획하려 한 해결책을 실행하는데내적으로 더 큰 동기를 부여 받고 있습니다.계속하기
